Op 17 maart 2026 publiceerde de AFM haar toezichtsrapport ‘Compliance bij pensioenfondsen: in het belang van de deelnemer’. In dit rapport geeft de AFM aan dat zij grote meerwaarde ziet in een onafhankelijke compliance functie bij pensioenfondsen. De compliancefunctie kan als kritische en onafhankelijke tegenkracht de besluitvorming van het bestuur van een pensioenfonds versterken. Hoewel er geen wettelijke plicht is om hier over te beschikken, ziet de AFM een toegevoegde waarde op basis van een onlangs uitgevoerde verkenning.
De AFM publiceerde het rapport naar aanleiding van een verkenning naar de inrichting van de compliancefunctie bij pensioenfondsen. De AFM sprak met een aantal pensioenfondsen over de inrichting, positie en werkwijze ervan. Hoewel er geen wettelijke verplichting is tot het inrichten van een compliancefunctie stelt de AFM vast dat dit een groot aantal voordelen heeft. Een proactieve en betrokken compliancefunctie kan bijdragen aan betere besluitvorming.
Het rapport lijkt op het eerste gezicht een beschrijving van wat de AFM heeft opgetekend tijdens de gesprekken met de pensioenfondsen. Een aantal observaties kunnen echter helpen bij het optimaliseren van de toegevoegde waarde van een compliancefunctie:
Deze observaties bevestigen dat de compliancefunctie het meest effectief is wanneer deze niet alleen controleert, maar ook een adviserende rol heeft met voldoende mandaat om ook richtinggevend te zijn.
DNB publiceerde in 2024 haar Good practice compliancefunctie voor pensioenfondsen. De belangrijkste inzichten daaruit deelden wij al eerder met je.
Beide publicaties maken duidelijk dat de toezichthouders waarde hechten aan een sterke onafhankelijke compliancefunctie. Niet omdat het moet, maar vanwege de toegevoegde waarde. Communicatie met deelnemers en keuzebegeleiding worden in het nieuwe pensioenstelsel steeds belangrijker voor pensioenfondsen. De compliance officer kan hierbij een goede rol vervullen en het bestuur ondersteunen.
Ben je op zoek naar een manier om op een pragmatische en efficiënte wijze een compliance functie op te zetten? Projective Group kan je hierbij ondersteunen. Je kunt ervoor kiezen om de volledige compliancefunctie aan ons uit te besteden. Bij het uitbesteden van compliancefunctie werken wij met een vaste expert die de rol van externe compliance officer kan vervullen binnen jouw organisatie. Een externe compliance officer is bij uitstek in staat om die onafhankelijkheid te waarborgen. Met het bestuur kunnen afspraken worden gemaakt over het mandaat en rol. Het extern invullen heeft een paar belangrijke voordelen. De onafhankelijkheid, de deskundigheid en de continuïteit zijn beter geborgd.
Is uitbesteding van de compliancefunctie niet wat je zoekt? Onze experts kunnen ook jouw interne compliance officer ondersteunen en helpen met vragen over de inrichting van de compliancefunctie.
Wil je meer weten over de visie van PG op compliance in pensioenfondsen en hoe wij je daarbij kunnen ondersteunen? Neem contact met ons op.
