In het kader van onze voortdurende inzet om het welzijn van werknemers te bevorderen en een open, inclusieve cultuur te stimuleren, organiseerde Projective Group UK in november een geldinzamelingsactie voor Movember, na een maand vol initiatieven die het belang van de gezondheid van mannen onder de aandacht brachten. Dit omvatte natuurlijk veel behaarde gezichten en veel plezier, maar had ook als doel awareness over de gezondheid van mannen te verhogen door in te gaan op een aantal belangrijke discussies over mannelijkheid. Door werknemers de kans te geven maatschappelijke normen te onderzoeken en uit te dagen, gaf Projective Group een overtuigend voorbeeld van vooruitstrevende initiatieven op de werkplek, waaronder interactieve sessies over de gezondheid van mannen, informatieve interne communicatie en het afsluiten van de maand met een team Movember-evenement.
Paneldiscussie: Navigeren door mannelijkheid in verschillende culturen
Een hoogtepunt van het Movember-evenement was een tot nadenken stemmende paneldiscussie waarin mensen met verschillende achtergronden uit het bedrijf samenkwamen om hun visie op mannelijkheid binnen hun respectieve culturen en gemeenschappen te delen. Deze inzichtelijke discussie onderzocht de uitdagingen, algemene stereotypen en positieve facetten van mannelijkheid.
Van het ontkrachten van stereotypen tot het erkennen van culturele nuances, de panelleden voerden een open en eerlijk gesprek dat licht wierp op de complexiteit van het navigeren door mannelijkheid in de diverse wereld van vandaag. Door een platform te bieden voor dergelijke discussies willen we openheid, inclusiviteit en begrip onder al onze werknemers stimuleren.
Ik heb het gevoel dat een man zijn vaak iets is waar je niet trots op kunt zijn...
Groepsdiscussies: Lichamelijke en geestelijke gezondheid voor mannen als prioriteit
Het Movember-evenement erkent dat holistisch welzijn verder gaat dan fysieke gezondheid en daarom waren er ook groepsdiscussies over het belang van fysieke en mentale gezondheid voor mannen. Deze sessies boden een veilige ruimte voor werknemers om persoonlijke ervaringen te delen, copingmechanismen te bespreken en strategieën te verkennen om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.
Het evenement benadrukte het belang van het aanpakken van geestelijke gezondheidsproblemen waar mannen mee te maken hebben, het ontmantelen van het stigma rond het zoeken naar hulp en het stimuleren van een werkcultuur waarin geestelijk welzijn prioriteit heeft. Op deze manier willen we een omgeving creëren die verschillende ervaringen en perspectieven waardeert en die mensen ondersteunt en in staat stelt om voor hun algehele gezondheid te zorgen.
Fondsenwerving voor Movember
Naast de groeps- en paneldiscussies bevatte het evenement ook een belangrijk fondsenwervingselement. De hele maand lang deden werknemers hun best om snorren te laten groeien en dagelijkse fysieke uitdagingen aan te gaan om awareness en geld in te zamelen voor Movember. Bovendien was er op de avond van het evenement een 'honesty bar' waar elk drankje symbool stond voor een donatie van £1. Dit unieke initiatief, in combinatie met de collectieve toewijding van het team, resulteerde in een indrukwekkende totale donatie van £1,900 voor Movember!
Projective GroupHet Movember-evenement zamelde niet alleen awareness en geld in voor de gezondheid van mannen, maar bood ook een platform voor werknemers om deel te nemen aan zinvolle gesprekken.
Projective GroupHet Movember-evenement zamelde niet alleen awareness en geld in voor de gezondheid van mannen, maar bood werknemers ook een platform om zinvolle gesprekken te voeren over mannelijkheid. Door paneldiscussies, groepssessies en boeiende geldinzamelingsacties te organiseren, liet Projective Group zien hoe werkplekken een cruciale rol kunnen spelen in het doorbreken van stereotypen, het bevorderen van begrip en het prioriteit geven aan het welzijn van hun werknemers.
Over Projective Group
Projective Group is opgericht in 2006 en is een toonaangevende veranderspecialist voor de financiële dienstverlening.
We worden binnen de sector erkend als een leverancier van complete oplossingen, die samenwerkt met klanten in de financiële dienstverlening om oplossingen te bieden die zowel holistisch als pragmatisch zijn. We hebben ons ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor bedrijven die willen gedijen en bloeien in een steeds veranderend landschap van financiële dienstverlening.