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Pensionsfonds

Komplexe, mehrjährige Umstrukturierungsprozesse unter regulatorischem Druck zu bewältigen und dabei Genauigkeit, Transparenz und Vertrauen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu gewährleisten.

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Pensionsfonds

Wie „ Projective Group “ helfen kann

Wir unterstützen Pensionsfonds dabei, komplexe Transformationsprozesse kontrolliert und strukturiert zu bewältigen. Von der Programmumsetzung und Governance bis hin zu Prozess- und Systemänderungen helfen wir Ihnen, groß angelegte Umstellungen zu meistern und dabei stets den Überblick zu behalten. Wir stärken die Qualität der „ Data “, unterstützen Migrationen und gewährleisten die „ compliance “ im Hinblick auf sich ändernde Vorschriften, wobei wir gleichzeitig den Schwerpunkt auf Kommunikation, Schulungen und die Akzeptanz im Unternehmen legen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Ihren Teams und Partnern tragen wir dazu bei, dass Veränderungen effektiv umgesetzt werden und im täglichen Betrieb nachhaltig wirken.

Zukunftsrentengesetz (WTP)

Eine kontrollierte Umstellung der Altersversorgung gewährleisten

Wir unterstützen Sie umfassend beim Übergang zum neuen System: Data – Qualität, Umstellung und klare Kommunikation mit Ihren Mitgliedern.

Data & KI

Echten Mehrwert aus Daten und AI gewinnen

Wir stellen die richtigen Mitarbeiter, Werkzeuge und Technologien bereit, damit Ihre Initiativen in den Bereichen „ Data “ und KI in der Praxis erfolgreich umgesetzt werden.

ESG & Sustainable Finance

ESG-Anforderungen in konkretes Handeln umsetzen

Wir helfen Ihnen, Strategie, Daten und Tagesgeschäft in Einklang zu bringen, damit ESG über das Reporting hinaus in Entscheidungen einfließt.

Einblicke

Die WTP-Umstellung in der Praxis: Warum es beim neuen Pensionssystem letztlich um Menschen geht

Wie lässt sich ein komplexer Umstellungsprozess im Bereich der Altersversorgung auf Kurs halten, wenn zahlreiche Interessengruppen, sich ändernde Prioritäten und regulatorische Anforderungen gleichzeitig aufeinandertreffen? Erfahren Sie, wie ein effektives Stakeholder-Management, klare Entscheidungsprozesse und eine starke Unternehmensführung Altersversorgungsorganisationen dabei helfen, den Übergang von der Umsetzung zu einem nachhaltigen Betrieb zu meistern.