Talent

Alle Case Data ESG & Duurzaam Financieel Evenementen Nieuws Payments Pensioenen Mensen Risk & Compliance Talent Transformatie

Een Projective Group worden NXTGen consultant blogpost cover

Projective Group NXTGen worden Consultant

Ben jij een van die jonge talenten die graag overal een vinger in de pap heeft? Gedij je goed bij verandering van omgeving? Ben je niet graag gebonden aan één plek of één project? Heb je regelmatig een nieuwe uitdaging nodig om scherp te blijven? Dan is het NXTGen Traineeship [...]

Podcast: Dit jaar afstuderen? Hier zijn 8 tips om je een voorsprong te geven.

19 "Belangrijke" zakelijke jargonzinnen (en wat ze echt betekenen)

Hoe Erik's master in AI hem een baan als devops engineer opleverde

TalentTransformatie

Hoe Erik's master in A.I. hem een baan als DevOps Engineer opleverde

Waarom persoonlijke ontwikkeling zoveel waardevoller is dan een mooie auto van de zaak

risk & compliance

TalentCasePayments

Hoe opkomend talent jouw organisatie vooruit helpt

5 redenen waarom je beste talent afhaakt - Blogpost cover

5 redenen waarom je beste talent afhaakt

Empowerment van vrouwen in finance en tech - ProjectiveGroup blogpost cover

Empowerment van vrouwen in finance en tech met gerichte ontwikkelingsprogramma's

Projective Group legt het Kader Datakwaliteit uit in het licht van de WTP.

De IT-afdeling staffen bij een toonaangevende Belgische verzekeraar: Jonge passie ontmoet solide ervaring

Hoe kan coaching je volledige potentieel ontsluiten?

Hoe Projective Group afgestudeerden aantrekt, ontwikkelt en behoudt voor een gevestigde industriële speler - ProjectiveGroup blogpost cover

Hoe Projective Group afgestudeerden aantrekt, ontwikkelt en aan boord houdt voor een gevestigde industriële speler

Je moet stoppen met het najagen van eenhoorns en dit is waarom - Projective Group blogpost cover

Stop met jagen op unicorns, dit is waarom

1 2