Über uns Nachhaltiges Wirtschaften

Nachhaltiges Wirtschaften

Wie unsere Kunden befinden auch wir uns auf einem Weg, unsere Wirkung und Nachhaltigkeitsleistung kontinuierlich zu verbessern.

Eine Beratungsfirma mit Gewissen

Seit unserer Gründung im Jahr 2006 stellt Projective Group unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt all unseres Handelns – sie sind das Fundament, auf dem wir unsere Zukunft aufbauen. Wir blicken auf eine lange Geschichte von Pro-bono-Projekten, Freiwilligenprogrammen, wohltätigen Beiträgen und verantwortungsvollen Geschäftspraktiken zurück. Dazu zählen auch unsere Bemühungen um ökologische Nachhaltigkeit, die sich auf die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen und verantwortungsvolle Praktiken konzentrieren.

Unsere Mission ist es, dass die Vielfalt unserer Gesellschaft an unserem Arbeitsplatz anerkannt, abgebildet und respektiert wird. Projective Group setzt sich für eine vielfältige Belegschaft und für ein inklusives, authentisches Umfeld ein. Wir wollen eine Kultur der Zugehörigkeit schaffen, die anerkennt, dass wir alle unterschiedliche Voraussetzungen haben, und die alle, die persönlich erfolgreich sein wollen, gleichberechtigt unterstützt.

Die Unterstützung des DEI-Plans und des inklusiven Umfelds von Projective Group ist eine gemeinsame Verantwortung. Dies gelingt durch die Verpflichtungen, die wir als Organisation eingehen, durch die Art, wie wir kommunizieren und anderen begegnen, sowie dadurch, wie wir unsere Unterschiede feiern.

Wir wollen, dass jede Stimme gehört wird.

Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Wir möchten nicht nur die körperlichen Aspekte des Wohlergehens fördern, sondern auch die emotionalen, sozialen, beruflichen und finanziellen – allesamt entscheidende Faktoren für die Gestaltung unseres Lebens.

Unsere Mission ist es, allen Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Belastbarkeit zu stärken, engagierte und produktive Teams aufzubauen und die Unternehmensleistung positiv zu beeinflussen.

Unser Sustainable Business Committee, geleitet von unserem CEO, tagt regelmäßig mit dem klaren Auftrag, unsere ESG-Leistung kontinuierlich zu verbessern.

Wir sind Unterzeichner des UN Global Compact und haben uns verpflichtet, bis 2040 Netto-Null-CO2-Emissionen zu erreichen – ein Jahrzehnt vor den im Pariser Abkommen festgelegten Zielen.

Unsere Strategie basiert auf unserer „Double Materiality“-Analyse und stützt sich auf vier zentrale Säulen: unsere Mitarbeiter, Umwelt, Unternehmensführung sowie Geschäftsethik und verantwortungsvolle Lieferkette. Für jede Säule gibt es einen eigenen Fahrplan, um unsere Nachhaltigkeitsziele innerhalb der festgelegten Zeiträume zu erreichen.

Finde deinen Platz bei uns.

Wir fördern, würdigen und belohnen deine Talente und Ambitionen in einer Kultur, die auf Zusammenarbeit, Verbundenheit und Spaß basiert. Mit der Struktur und der Kompetenz eines etablierten Unternehmens sowie der Kreativität und dem Unternehmergeist eines Start-ups bieten wir Ihnen das Beste aus beiden Welten.

Karrierewege entdecken Offene Stellen

We're ready to get started! Are you?

Sprechen Sie mit einem Experten